西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司成立于2019年7月，是陜西省西咸新區涇河新城管理委員會出資成立的國有企業，注冊資本50億元人民幣，經營范圍主要涵蓋教育衛生項目開發、金融投資、企業投資控股、基礎設施、城市綜合開發、生態環境建設等產業領域。

為滿足西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司及下屬子公司業務發展用人需求，現面向社會進行公開招聘。

一、招聘人數

本次公開招聘崗位共計76個，招聘工作人員共計92人。

二、招聘崗位和基本條件

（一）招聘崗位

具體公開招聘崗位名稱及任職條件，詳見附件各公司崗位任職表：

1、《西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司2022年度公開招聘崗位表》

2、《陜西西咸新區涇河新城城市建設投資有限公司2022年度公開招聘崗位表》

3、《陜西省西咸新區涇河新城投資發展有限公司2022年度公開招聘崗位表》

4、《涇河新城融創風險管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》

5、《西咸新區涇河新城產發置業有限公司2022年度公開招聘崗位表》

6、《西咸新區產業技術研究院有限公司2022年度公開招聘崗位表》

7、《西咸新區涇河新城產發醫療健康管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》

8、《西咸新區涇河新城產發水資源管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》

9、《西咸新區涇河新城產發運營管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》

（二）基本條件

1.身體健康，品行端正，無不良歷史記錄；

2.具備崗位要求的相關資格資質證書及崗位要求的相關工作經驗要求，子公司高管、中層崗位其中本科學歷須具有5年以上相關工作經驗；碩士研究生及以上學歷須具有3年以上相關工作經驗。集團及子公司員工崗位其中本科學歷須具有3年以上相關工作經驗；碩士研究生及以上學歷須具有1年以上相關工作經驗；

3.服從單位工作崗位調配。

各招聘崗位應聘人員除應滿足招聘基本條件外，還應滿足各公司2022年度公開招聘崗位表具體崗位要求。

三、招聘方法和步驟

（一）發布招聘公告及網上報名

本次招聘公告在前程無憂西安頻道(www.51job.com/xian)以及西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司官網(www.jkelon.cc)進行公開發布。時間為2022年4月18日至2022年4月24日，共計7天。

本次招聘采取網上報名方式，報名網址：http://campus.51job.com/jhxccy2022，報名時間:2022年4月18日至2022年4月24日17:00。

應聘人員限報一個崗位，報名時請按要求填寫信息并上傳所需材料，確認提交報名成功后無法修改任何信息，重復投遞視為無效報名。資格審查與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

（二）資格審查

報名時間結束后根據簡歷里篩選結果以手機短信/電子郵件通知簡歷篩選合格人員參加資格審查。

資格復審時間地點：待定（根據疫情防控情況進行安排）

應聘人員必須本人攜帶以下材料按時參加資格審查：

1. 身份證原件及復印件；

2. 畢業證、學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)；

3. 《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載打印)；

4. 崗位要求的各類資格資質證書、專業職稱證書原件及復印件；

5. 帶有公章的相關工作經歷證明材料（重點證明任職起止時間、任職部門及具體崗位（不同單位工作證明須分開提供）原件及彩色復印件；

6. 近期一寸免冠彩色照片2張。

應聘人員提交的上述報名審核資料，原件現場審查核驗后退還，僅收取復印件留檔，收取材料概不退還。

通過資格復審人數與招聘崗位人數的比例不低于3:1，若人數達不到規定比例，取消該招聘崗位，并通知報考該崗位人員；已通過資格復審，招聘崗位被取消的應聘人員，工作人員電話通知應聘人員改報符合報考條件的其它崗位，改報只能進行一次，時間為資格復審結束后一個工作日之內，未在規定時間內改報的視為自動放棄。

通過資格審查的應聘人員按要求領取筆試準考證。

應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及試用期期間。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。

（三）筆試

筆試具體形式及安排待定，根據疫情防控情況進行安排。

筆試實行閉卷考試，筆試內容為綜合能力考察。筆試成績滿分為100分。筆試設置合格分數線，低于合格分數線的，予以淘汰。合格分數線根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。

博士研究生畢業人員不進行筆試，資格審查通過后直接進入面試。

筆試成績及進入面試人員名單，在西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司官網公示。

（四）面試

根據筆試成績，按照面試人員與招聘崗位不高于3:1的比例（從高分到低分）確定參加面試人員名單。各崗位末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

面試成績滿分為100分，面試采取半結構化面試方式。

面試結束后，根據參加面試人員的綜合成績，按照招聘崗位數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定。綜合成績滿分為100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%，保留小數點后2位，實行四舍五入。

綜合成績及參加體檢、考察人員名單在西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司官網進行公布。

（五）體檢和綜合考察

1.工作人員統一通知進入體檢和綜合考察人員，在規定時間內前往指定機構完成體檢。

2.對相關崗位擬聘用人員進行綜合考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉及業務素質等方面進行全面考察。

3.若出現放棄體檢、體檢或綜合考察不合格者不予錄取。

（六）公示與錄用

擬聘用人員在西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司官網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，工作人員統一通知擬聘用人員入職時間，并為新入職人員辦理報到手續，被聘用者報到后即正式進入試用期。

四、紀律與監督

西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司2022公開招聘工作人員實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢監察部門的監督，監督貫穿于招聘的全過程，在任何階段發現存在與招聘要求不符的情形，可隨時取消其資格。對于試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，按有關規定做好保密工作。

嚴肅招聘紀律，對違反下列規定情形的，嚴肅處理。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.相關工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.相關工作人員泄露考試題目的；

5.相關工作人員違反紀律，影響招聘公平、公正、公開的。

本次招聘執行親屬回避制度，西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司及子公司工作人員的配偶、子女和親屬參加應聘時，事前須向招聘組織部門說明情況；未說明情況，違反相關回避制度的，一經查實，取消招錄資格。

對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格；對違反本公告的受聘人員，一經查實，解除聘用合同；對違反招聘紀律的相關工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分；對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

咨詢電話: 029-88416622轉3621、 029-88416622轉693

咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(僅限報名期間)

附件：

附件1.《西咸新區涇河新城產業發展集團有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件2.《陜西西咸新區涇河新城城市建設投資有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件3.《陜西省西咸新區涇河新城投資發展有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件4.《涇河新城融創風險管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件5.《西咸新區涇河新城產發置業有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件6.《西咸新區產業技術研究院有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件7.《西咸新區涇河新城產發醫療健康管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件8.《西咸新區涇河新城產發水資源管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls

附件9.《西咸新區涇河新城產發運營管理有限公司2022年度公開招聘崗位表》.xls