為了讓新入職員工盡快熟悉集團環境，盡快轉變角色并融入崗位工作。7月1日，涇河新城產業發展集團舉行2022年新入職員工培訓活動。

重點項目參觀

上午，新入職員工對涇河新城協同創新中心、體育中心、涇河智谷、第四小學等集團重點項目及茯茶博物館進行參觀學習。通過參觀學習，大家對集團重點項目有了直觀的印象，對集團的主要職責、主營業務和未來藍圖有了更深入的了解。大家紛紛表示要盡快轉入工作角色，努力學習，踏實工作，在涇河新城這片煥發生機的熱土上，揚帆起航，闊步前行，為推動集團高質量發展注入新的活力、貢獻新的力量。

下午，綜合管理部組織召開新員工入職培訓會議。會議由綜合管理部部長王斌出席并主持。

王斌對新入職員工表示誠摯的歡迎，并介紹了集團概況、企業文化、業務布局、組織架構、人員組成情況，系統地展示了產業發展集團的工作風采和精神面貌。他表示，希望經過層層選拔、優中選優的每一位新員工，在各自的工作崗位上，發揮真才實干，用心做事，珍惜學習平臺、盡快融入公司大家庭，以高度的責任心投入到業務工作中，為集團發展壯大添磚加瓦。

隨后，綜合管理部相關業務人員分別從集團規章制度、餐飲通勤、薪資福利等方面，對新員工做了詳細的崗前培訓，切實增強了新員工的工作責任心、事業心、進取心，進而完成角色轉換、融入新集體、適應新工作。

本次培訓通過對集團企業文化、經營理念、辦事原則等方面的講解，剖析了企業文化的價值，解析了經營理念的本質，闡述了辦事原則的標準，使新入職員工對集團有了全面的了解。