紀檢監察部聯合內控合規部開展“上門納諫”活動

為進一步提升企業全面從嚴治黨和合規管理水平，護航集團持續健康發展。1月28日至30日，產發集團紀檢監察部、內控合規部主動“上門納諫”，分別與集團各部門、子公司負責人座談交流，面對面尋策問計，廣泛聽取多方意見。

座談期間，大家通過“聊一聊、問一問、談一談”的形式，結合工作職責和集團實際，圍繞增強審計監督實效、強化監督執紀力度、創新教育培訓形式、豐富廉潔文化內涵、暢通溝通協調機制等方面暢所欲言，最終征求意見建議9類，共21條。隨后，紀檢監察部、內控合規部認真研究梳理，制定切實可行的改進措施33條。通過座談交流，紀檢監察部、內控合規部深入查找了在工作思路、工作方法、工作舉措等方面的短板和不足，為補齊自身短板、提升工作能力、優化工作作風明確了方向。

下一步，集團紀檢監察部、內控合規部將持續通過“一對一”交流的方式，堅持真聽真改真見效，切實把意見建議轉化為推動集團工作的務實舉措，打好監紀檢監察和合規管理“組合拳”，為集團的高質量發展提供堅強保障。