入職培訓

       為了促進集團的持續發展，提高公司用人育人的標準，做好新員工崗前專業技能培訓的準備工作，為企業注入新鮮血液。7月7日上午，涇河新城產業發展集團子公司城投公司在涇河新城第二學校報告廳召開2021年新員工入職見面會。

集團黨委委員、總經濟師、城投公司董事長雷軍周，城投公司總經理曹懿昭，城投公司副總經理柯駿參加會議，本次會議由城投公司副總經理曹斌主持。

       入職見面會上，新員工逐一進行了自我介紹，結合自身經歷和從業經驗，表達了對新工作的向往及以后的職業生涯規劃，在職員工依次進行了自我介紹，講述了所從事的崗位，就業經驗，并分享了一些工作中的小技巧。

       曹懿昭對公司工作架構及2021年工作目標任務進行了簡要介紹，使新員工對公司的基本概況、企業架構及任務目標等有一定清晰地認識，能夠更快地投身于工作中。

        雷軍周對本次大會進行了總結講話，他表示：

        一是要緬懷歷史，穩步前行

        城投公司發展至今，面臨了很多嚴峻的考驗，不管是去年的疫情還是時間緊任務重的現狀，公司都在頂著困難和壓力前進，正是因為這些壓力的磨練，公司才能夠扎實基礎，穩步前行。

        二是黨建引領，追趕超越

        目前城投公司還處于基礎發展和園區運營階段,距離實現公司戰略目標計劃還有一定距離。我們要緊跟社會主義時代步伐，不斷創新，不斷堅持，達到質的變化。

        三是認準定位，實現價值

        新員工要快速的融入工作中，找準自己的定位，在自己的崗位上不斷學習和奮斗,堅守底線意識，努力增強自身實力，提升自身價值，在自己的崗位上發光發熱，為公司的發展壯大貢獻力量。

       城投公司全體人員參加會議。